新西兰警察助理专员否认允许心理测试豁免

作者：Michael Morrah | 新西兰先驱报 | 2025年6月19日

新西兰警察助理专员Jill Rogers被指控允许至少两名未通过心理测试的申请者进入警察学院。据消息人士透露，Rogers允许未通过心理测试的候选人重新参加评估，直到通过为止。但Rogers否认了这一指控，并表示她不记得曾这样做过。

“据我记忆，没有这样的情况发生，”Rogers通过警方发言人对《新西兰先驱报》表示。此前，一则关于警察标准的审计发现，多个领域包括心理测试都存在豁免标准的情况。

心理测试用于评估申请者的认知能力和个性特征。这项30分钟的多选测试是作为评估个体是否具备应对警察工作智力需求的指标，测试内容包括语言、数字和抽象推理。

审计发现，有36名初次未通过心理测试的申请者被允许重新参加测试，而没有遵守建议的六个月停考期。最佳实践规定，如果申请者未通过测试，必须等待六个月后才能再次参加。

警方正在调查Rogers是否确实允许申请者豁免参加心理测试。一名消息人士告诉《新西兰先驱报》，Rogers确实签发了关于重新参加认知测试的豁免。

此外，有消息称，一些工作人员担心高级警官将招聘标准下降的责任推给了前线员工，包括招聘人员和学院员工。消息人士希望高层能够承担责任。

“招聘团队在压力下承担了重要责任。责任应由做出决策的人承担，而不是执行任务的员工，”该消息人士表示。

新西兰警察部长Mark Mitchell在社交媒体上表示，政府正在清理由工党留下的混乱局面。他指责工党在2018年引入了警察基本读写能力测试的豁免，以便实现招募额外1800名警察的目标。

“工党应该向新西兰人坦白他们为了实现不完整的1800名警察目标所造成的混乱，”Mitchell表示。然而，目前审计的完整版本尚未公开，因此Mitchell的办公室无法提供相关证据。

工党的警察发言人Ginny Andersen反驳了Mitchell的说法，指出失败的情况发生在Mitchell担任警察部长的时期。

“Mitchell应该少花时间攻击反对党，多花时间兑现他失败的500名额外警察的承诺，”Andersen表示。

Rogers周四表示，公众可以对新警察申请者的素质放心。

“每个月都有高质量的人才从警察学院毕业，”她表示。

目前，政府设定了一个“优先”目标，即到今年11月招募500名额外警察，以增加前线人员。警方表示这一目标“雄心勃勃”，Rogers也否认她因政治压力批准了不合格的候选人。

Michael Morrah是《新西兰先驱报》的高级调查记者，曾在2025年Voyager媒体奖中获得新闻记者年度奖，并两次在新西兰电视奖中被评为年度记者。他有20年的广播新闻经验，并于2024年7月加入《新西兰先驱报》的视频团队。