新西兰广播电台（RNZ）寻求自愿裁员

新西兰广播电台（RNZ）近日宣布，计划实施自愿裁员方案，这是其历史上首次采取此类措施。这一决定紧随政府对RNZ未来四年的预算削减1800万纽元（约合每年460万纽元）之后。

RNZ首席执行官保罗·汤普森（Paul Thompson）在声明中确认了这一消息，并表示：“我们希望在保留团队所需技能、知识和经验，以及关键风险区域的前提下，考虑自愿裁员申请。”

虽然RNZ并未具体说明将裁员多少人，或哪些部门会受到影响，但汤普森表示：“任何关于离开组织的讨论，即使是自愿的，对相关员工来说也是令人不安的。因此，在裁员计划开放期间，我们不会进一步评论或透露更多细节。”

在过去的两年中，新西兰媒体行业已经历了大量裁员和机构关闭，包括Newshub、Today FM的关闭，以及TVNZ节目《Fair Go》和《Sunday》的停播。RNZ目前拥有约350名员工。

政府此前已对RNZ的财政状况进行了审查。2023年，RNZ的年度预算从4200万纽元增加至6660万纽元。然而，随着财政部长尼科拉·威利斯（Nicola Willis）和媒体与通讯部长保罗·戈德史密斯（Paul Goldsmith）在2024年预算中削减了其资金，RNZ的预算将减少1800万纽元，相当于每年减少460万纽元，约占其6700万纽元年度运营预算的7%。

戈德史密斯表示，政府期望RNZ在财政紧缩的背景下，提高受众覆盖、信任度和透明度。他强调：“政府资助的媒体必须提供与公共部门相同的效率和价值。”

RNZ主席吉姆·马瑟（Jim Mather）表示，尽管对预算削减感到失望，但RNZ将“仔细审查我们的计划，以确保我们继续加强与观众的信任，并为新西兰人提供高质量的公共媒体。”

除了预算削减，RNZ还面临收听率下降的问题。根据GFK的数据显示，RNZ National的听众人数在过去五年内下降了约18万，目前仅排名第8，落后于商业新闻电台Newstalk ZB和多家音乐电台。

戈德史密斯指出，虽然RNZ在数字平台上取得了进展，但其核心业务仍是提供高质量的实时广播。他强调：“RNZ不应忽视其在竞争环境中提供高质量广播的基本职责。”

RNZ首席执行官保罗·汤普森在一篇评论文章中表示，新西兰新闻行业的裁员情况令人深感担忧。他指出：“在过去两年中，两个主要新闻室关闭，新西兰人的媒体选择范围缩小。作为基石性的公共服务机构，我们正在通过报道、内容共享和项目如地方民主报道服务来应对这一挑战。”

总体来看，RNZ在过去几年中通过增加预算，提升了员工数量和薪资水平。然而，随着预算削减和收听率下降，RNZ将不得不重新审视其成本结构，并努力在竞争激烈的媒体环境中保持其影响力。