新西兰总理克里斯托弗·卢森暗示政府将削减兼职员工的病假天数

作者：Adam Pearse

来源：NZ Herald

日期：2025年6月15日

新西兰总理克里斯托弗·卢森在即将访问中国和欧洲之际表示，政府可能会对《假日法案》进行改革，削减兼职员工的病假天数。这一消息引发了广泛讨论，尤其是在兼职员工和雇主之间。

卢森在接受Newstalk ZB采访时提到：“我们可能需要重新考虑如何按比例分配病假，因为目前兼职员工享受的病假天数与全职员工相同。”他指出，目前兼职员工通常可以享受10天的病假，与全职员工相同，这在某些情况下对雇主造成了压力。

这项改革将由劳动关系部长布鲁克·范·文登主导，她此前已经提出了相关草案。2024年6月，范·文登发布了一项草案，提出将病假按员工的工作天数或工作小时数进行分配。这一方案旨在减轻依赖兼职员工的企业在突发缺勤情况下的负担。

“许多依赖兼职员工的企业，尤其是零售、餐饮和服务业，经常面临突发的人员短缺问题。我们需要找到一种方法，使病假制度更加公平和合理，”范·文登在2024年6月的新闻发布会上表示。

除了病假改革，该草案还提出将年假制度从“权利制”改为“累积制”。然而，经过公众咨询后，范·文登承认草案并未完全解决法案的问题，并表示将重新考虑修改方案。

“我听到一些反馈，认为我们可以进一步简化制度，也有一些人认为草案比现有法案更加复杂，合规成本更高。”范·文登表示。

尽管如此，她仍表示，希望在本届政府任期结束前将修改后的法案通过。

在我们看来，这项改革可能会对兼职员工的工作保障和福利产生深远影响。虽然政府声称改革是为了支持企业，但也需要确保员工的基本权益不被忽视。如何在企业和员工之间找到平衡，是政府面临的一大挑战。

随着改革的逐步推进，公众和媒体将继续密切关注政府的下一步动作。