新西兰科技行业就业市场面临AI扩张与经济衰退双重压力

2025年，新西兰的科技行业就业市场正遭遇前所未有的挑战。人工智能的快速发展与经济衰退的双重影响，使得科技行业求职者面临巨大的压力，许多公司正在进行裁员和重组。

微软于5月宣布将裁员约6000人，占其全球员工总数的3%。这一举措是该公司为简化运营并加速人工智能战略的一部分。新西兰的Health New Zealand Te Whatu Ora也在4月确认将削减约三分之一的IT岗位，共计数百个职位。

对于求职者而言，科技行业的就业市场被形容为“噩梦”。激烈的竞争和机会的稀缺使得找到工作变得愈发困难。James Zhang，一位拥有12年软件开发经验的中国工程师，在过去一年中尝试申请新西兰的IT职位，但几乎没有任何回音。他提到，许多新西兰雇主更倾向于招聘本地候选人。

Zhang还提到，他在新西兰申请的职位中，许多实习机会仅限于新西兰或澳大利亚的公民及永久居民。尽管他拥有丰富的经验，但他愿意接受初级职位以获得在新西兰科技行业的立足点。

Grace Zheng，一位2023年毕业于林肯大学的硕士毕业生，在过去的六个月中提交了上百份简历，但大多数职位竞争激烈，仅有少数面试机会。她表示，许多职位在第一轮面试后就被拒，原因是公司找到了“更强的候选人”。

此外，Peter Xia，一位在新西兰科技行业工作了五年的软件测试员，自2023年以来已被裁员两次。他将2023年至2024年的IT就业市场比作“寒冬”，许多职位在面试过程中被取消。

尽管市场有所改善，但不确定性仍然存在。Lisa Cooley，BrightSpark Recruitment的董事总经理，表示新西兰的科技就业市场仍然竞争激烈，但已出现初步复苏迹象。她建议求职者不应气馁，因为市场似乎正在接近转折点。

对于移民而言，签证限制仍然是一个重大障碍。Shay Peters，Robert Walters Australia and New Zealand的首席执行官，指出签证条件使得移民在科技行业的就业市场竞争中处于不利地位。

根据Seek的最新新西兰就业报告，信息和通信技术领域的职位广告在3月至4月期间增长了7%，并且年度同比增长7%。Rob Clark，Seek新西兰的国家经理，表示四月是连续第二个月出现积极势头，表明过去七个月就业市场正在缓慢复苏。

Cooley建议移民求职者应建立强大的专业网络，以增加找到工作的机会。她强调，尽管当前市场条件严峻，但不应放弃希望，因为市场似乎正在接近转折点。