新西兰建筑行业压力激增，呼吁改革以应对心理健康和财务危机

新西兰建筑行业正面临严重的心理健康和财务压力，越来越多的建筑公司陷入破产，而自杀率也在逐年上升。行业内的工作者，尤其是毛利人、太平洋岛民、妇女、移民、学徒和劳工，正成为心理健康危机的高风险群体。

据Centrix数据显示，截至2025年3月，新西兰有728家建筑公司进入清盘程序。同时，2023年建筑行业有80人因疑似自杀去世，另有1628人因自残事故而需要请假。这些数据令人震惊，也凸显了行业内部亟需变革。

建筑商Lance Irving曾因财务压力濒临倒闭，但他幸运地寻求了帮助。他告诉《新西兰先驱报》，他之所以没有放弃，是因为身边有支持他的人，以及他愿意主动沟通。

“我非常幸运，因为我身边有一些好人支持我。我拿起电话，直接与人沟通，最终找到了不倒闭的出路。”

Irving指出，很多人不了解经营一家建筑公司所需承担的责任和压力。他强调，很多人在面对巨额债务时会选择逃避，而不愿沟通。他庆幸自己能够主动寻求帮助。

建筑行业倡导者Marti Amos（毛利人）认为，建筑行业的许多问题可以通过加强财务素养培训来解决。他指出，许多建筑商虽然擅长使用工具，但缺乏经营企业的知识。

“我们需要改革以应对新西兰建筑行业的心理健康危机。建筑商是其中最努力工作的人之一，但他们面临着巨大的压力，许多人正在应对现金流问题、长时间工作和不断增加的压力。新西兰的建筑商被教授如何完成出色的项目，他们非常擅长使用工具——但没有人教他们如何经营一个成功的业务。”

Amos建议，将企业管理和财务技能培训纳入学徒计划，以帮助未来的建筑商掌握必要的商业技能。

新西兰政府也在积极采取措施，以改善建筑行业的整体环境。建筑与建设部长Chris Penk表示，政府正在努力创造有利于行业发展的条件。例如，改革建筑许可制度，以降低成本并为行业提供更可靠的工作管道。

“我们知道有针对性的心理健康支持对一个人的生活可以产生巨大的影响。这就是为什么政府在12月通过Mental Health and Addiction Community Sector Innovation Fund投资了MATES in Construction。该组织提供现场培训、个案管理和帮助工人与专业支持机构建立联系。”

职业培训部长Penny Simmonds也表示，从2026年起，建筑与建设行业将进行一系列改革，包括设立新的行业技能委员会（ISBs），以制定培训标准、开发资格认证和评估项目。

Amos还撰写了一本书《The Profitable Builders Playbook》，旨在帮助建筑商掌握所需的商业技能。他指出，目前建筑商被困在“建筑行业的仓鼠轮”中，无法管理复杂的财务问题和挑战。

“我们需要在学徒计划中加入商业培训，以确保未来的建筑商不仅能够提供高质量的工艺，还能管理大规模的财务责任。”

建筑行业正面临前所未有的挑战，但通过改革和教育，我们有望为行业带来积极的改变。政府、企业和个人必须共同努力，以确保建筑行业能够可持续发展，并为所有工作者提供一个健康、安全的工作环境。