新西兰政府对性别平等中的薪资歧视问题作出改革，修改了相关法律以扩大对职场中性别平等的保护。这一举措引发了广泛争议，并在多个层级上引发了抗议活动。

根据最新的调查数据，新西兰全国范围内的性别平等改革已获得部分政党和团体的支持。然而，这一政策也招致了另一部分人的反对声音，许多人认为该改革可能削弱了现有法律对职场中性别平等的保护。

在政府推动这项改革的同时，工人们表达了强烈的不满情绪，并计划在各个层级上发起抗议活动。这些抗议活动主要集中在政府官员和政党的办公场所，以及议会大厦附近。

NZ Herald 政治记者 Adam Pearse 对这一系列事件进行了深入报道。他认为，这一政策的实施可能会对新西兰的就业市场产生深远影响，尤其是在女性职业发展中。

NZ Herald 的政治编辑表示，政府改革措施可能引发的争议表明，性别平等问题仍然需要社会各界的关注和讨论。他呼吁政党和团体继续努力，确保政策的实施既符合法律规定，又能真正促进职场中的性别平等。

NZ Herald Live 提供了更多细节：Christopher Luxon 在预算前发表的言论中再次强调了对这一改革的支持，并表示该政策将有助于推动新西兰经济的可持续发展。与此同时，另一名政党和团体也表达了对这一举措的认可。

NZ Herald 关注到，这项改革可能引发的争议不仅限于政界和工会内部。一些律师和行业专家也对政府的措施提出了担忧，认为这可能与新西兰的法律体系和国际贸易协议产生冲突。

NZ Herald 的记者们将继续跟踪这一事件的发展，并报道相关进展。