新西兰听证会裁决：消防员前队长因隐私法问题被暂停纪律处分

近日，新西兰消防队对一名前队长的听证会结果作出裁决。此前，这名前队长因设立个人银行账户用于管理消防员的 mess 资金（剩余经费）而受到调查，并被指控可能利用职务之便不当获取个人信息。

听证会上， Employment Relations Authority（ERA）法官 Peter van Keulen 判定，新西兰消防队在处理该案件时存在严重问题。他指出，消防队未能正确理解 mess 资金的性质和用途，也没有遵循正确的程序来获取或使用这些资金。更重要的是，消防队错误地将前队长的个人银行账户与 mess 资金混为一谈，并试图利用职务之便非法控制或访问其银行账户。

法官强调，根据新西兰法律，雇主不得无故干涉员工个人财务账户的使用。在此案中，消防队作为前队长的雇主，不仅未能正确理解 mess 资金的性质（即员工应得的报酬），还错误地将其视为可以自由支配的个人资金。这种行为严重违反了新西兰雇主与雇员之间的信任关系，并侵犯了前队长的隐私权。

最终，法官裁决消防队暂停对其纪律处分的决定，并要求其停止利用 mess 资金的相关信息进行调查或采取任何进一步的纪律处分措施。这一裁决强调了雇主在处理员工个人财务问题时必须遵循的责任和义务。

新西兰消防队发言人表示，目前仍在对这一裁决进行法律上的进一步评估，但表示会“仔细研究”相关决定。