Bay of Plenty地区高级医生面临罢工困境

ASMS工会表示，他们拒绝了 Health NZ 提出的医生薪资调整方案，认为该方案对大多数高级别医生来说过于低微。ASMS执行主任Sarah Dalton指出，在现有薪资基础上，两年内新进医生的平均涨幅仅为0.77%左右。

rotorua hospital anaesthetist Andrew Robinson提到，罢工行动在Rotorua地区得到了广泛支持，许多人甚至在工作之余鸣笛示好。然而，许多医生对当前的状况感到失望，并呼吁 Health NZ重新审视其薪资政策。

Health NZ首席临床官Dr Richard Sullivan强调，罢工行动可能对患者等待计划手术和专家号 consulting造成严重影响。预计多达4300个原定安排的医疗程序将因罢工而推迟，部分诊所甚至会暂时关闭。

Sullivan表示， Health NZ已申请与Employment Relations Authority协调，以寻求双方的最佳解决方案。他表示， Health NZ相信其提议是公平合理的，特别是在当前经济环境下和预算限制下。

罢工行动的主要原因是ASMS工会认为 Health NZ的薪资方案对高级别医生来说过于低微，并且该工会认为 Health NZ在薪资谈判中处于不利地位。ASMS还提到，目前有超过一半的高级别医生已经接近或达到最高薪资水平，因此他们认为 Health NZ的提议实际上并未对他们构成实质性影响。

罢工行动自4月28日开始以来，已导致 rotorua地区医疗系统出现严重混乱，许多诊所和医院服务中断。ASMS工会呼吁 Health NZ重新考虑其薪资政策，并对罢工行动表示失望。