近日，新西兰警方在招聘新警时放宽了标准，导致通过测试的人数大幅减少。这一做法引发了公众和业内人士的不满。
根据 NZ Police Association 的说法，目前有 30 多名符合 fit test（通过测试）条件的候选人被拒绝，原因是他们未能通过后续的培训计划。NZ Police Association 前执行董事 Paul Ormerod 表示："我们希望警方能够利用这段时间来研究招聘标准和培训计划中可能出现的问题，并确保所有新警都经过充分准备。"
Pressure from colleague over standards compromise
与此同时，新西兰警察Ministry of Health 的一位同事因担心招聘标准被放宽而对管理层提出质疑。
Minister Mark Mitchell 回应称，该同事的担忧是不切实际的，因为所有新警都需要通过严格的培训计划。
Minister Mitchell 表示："我们不会为了增加警队规模而放弃高标准。我们的目标是确保每位新警都经过严格训练，并准备好为公众服务。"
NZ Police Association 的另一位成员 Paul Ormerod 表示："我们理解警方需要时间来评估当前的招聘和培训问题，但我们承诺会继续与警方合作，确保所有决策都是基于事实和专业判断。
NZ Health Minister's response
Ministry of Health 的一位发言人表示，他们正在关注这一事件，并将根据实际情况采取相应措施。发言人强调："我们希望警方能够尽快解决这些问题，以确保新警能够顺利上路并为公众服务。
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