中国自9月1日起严格执行强制参加社会保险的政策，引发网友热议。部分网友以台湾为例，指出前总统蔡英文时期的年金改革，认为中国也应考虑对体制内人士的福利进行改革，而非在经济下行之际增加普通民众和小企业的负担。中国最高人民法院发布的司法解释明确指出，任何员工和雇主之间‘不缴社保’的私下约定都无效，9月1日起实施。中国社保缴交比例偏高，占企业给付薪资总额的40%。在微信等平台上，网友讨论台湾年金改革的经验，认为台湾在政府坚持和主流民意认同下，完成了军公教年金改革，值得中国借鉴。文章提到，蔡英文在2016年就任总统后发起年金制度改革，尽管面临军公教的抗议，但最终坚持改革，以保障下一代的退休生活。分析指出，中国社保问题的根源在于过高的缴交比例和政策时机的不恰当，而非强制执行本身。当前中国经济下行，许多民众和企业面临困难，官方在此时强调社保缴纳，引发质疑。