美国就业市场显示出停滞的迹象，最新就业数据表明招聘速度放缓，且此前几个月的数据被向下修正。根据埃森哲-帕尔顿（EY-Parthenon）首席经济学家格雷戈里·达科（Gregory Daco）的一份研究简报，5月仅新增了19,000个就业岗位，6月新增了14,000个就业岗位。这些数据反映了经济中更广泛的不确定性，这种不确定性由反复无常的关税以及新出台的共和党税政政策的影响所推动。 尽管一些行业，如医疗保健和社会援助，增加了就业岗位，但其他行业，如制造业，却出现了就业岗位的流失。总统特朗普声称就业报告是出于政治目的而被操纵，并解雇了美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）局长埃里卡·麦克恩塔弗（Erika McEntarfer）。然而，专家们认为，这些数据是政府统计人员精心工作的结果。 围绕特朗普关税的不确定性使企业推迟了投资和招聘决策。克利夫兰联邦储备银行（Federal Reserve Bank of Cleveland）行长贝丝·哈马克（Beth Hammack）指出，许多公司正在努力决定何时以及投入多少资金进行投资。一些公司甚至已经削减了扩张计划。 特别是制造业受到重创，7月失去了11,000个就业岗位。这挑战了特朗普通过关税复兴制造业就业的承诺，因为进口材料（如钢铁和铝）的成本增加给制造商的利润率带来了压力。 经济学家警告称，如果关税方面缺乏更大的确定性，疲软的招聘环境可能会导致裁员。随着政府推进其贸易政策，就业市场的复苏之路依然充满不确定性。