杰文·麦克斯金宁辞职：警队领导层重组中的赢家与输家

随着前副警察专员杰文·麦克斯金宁因被指控在其工作设备上存在不当内容而辞职，新西兰警察局发现自己正处于一场领导层过渡之中，这场过渡既有赢家也有输家。麦克斯金宁和即将从警队退休的塔尼亚·库拉的提前离任，使得高层出现了权力真空，为组织中的其他人创造了新的机会。

最近的警队领导层重组，由即将上任的警察专员理查德·查姆伯斯领导，旨在精简组织结构并减少被认为存在的官僚主义低效率。高级职位的数量从六个减少到四个，取消了如皮埃里·穆内罗和克里斯·德·瓦蒂尼亚尔所担任的职位，这些职位并未包含在前工党政府的法定任命中。

麦克斯金宁和库拉，两人都是法定任命的官员，未受到此次重组的影响，但他们的突然离职给查姆伯斯带来了新的挑战。由于职位减少和更精简的层级结构，内部晋升的机会受到了限制，迫使一些高级官员不得不等待更长时间才能得到晋升。

然而，麦克斯金宁和库拉的离职也为其他人提供了晋升的机会。杰伊尔·罗杰斯和迈克·潘内特，两人均受到查姆伯斯的高度评价，是填补空缺的主要候选人。罗杰斯目前担任北部警区的代理副专员，潘内特负责国家安全和国际伙伴关系，两人在关键会议上都曾支持查姆伯斯。

还有其他候选人也在竞争之中，包括助理专员图沙·彭尼、布鲁斯·奥布莱恩和迈克·约翰逊。此外，像蒂姆·安德森总警监这样的地区指挥官，因其强大的作战领导能力和与查姆伯斯的密切关系，也可能被考虑担任这一职位。

鉴于麦克斯金宁辞职所引发的最近争议，这些职位的招聘过程预计会非常严格。公共服务委员会（PSC）已经开始寻找合适的候选人，最终的决定将由总理和总督做出。

未来几个月将是新西兰警察局的关键时期，因为其正在经历这场领导层过渡。这些空缺将由内部候选人填补还是由新任命的人接任，目前尚不清楚，但可以肯定的一点是：该组织正处于一个十字路口，现在所做的选择将决定其未来数年的走向。