新西兰航空首席执行官任命引发在线种族主义反弹

尼基尔·拉维尚卡尔被任命为新西兰航空的新任首席执行官，引发了大量在线的负面反响，主要新闻媒体被迫在其社交媒体平台上禁用评论功能，以应对大量种族主义言论的涌入。

目前担任新西兰航空首席数字官的拉维尚卡尔，被选为国家航空公司的新任领导人，这是在格雷格·福兰于10月离职之后的决定。任命一位来自印度裔的内部人士担任航空公司的最高职位，引发了大量批评，许多在线用户在其评论中针对拉维尚卡尔的族裔进行攻击。

针对仇恨言论的激增，新西兰的主要媒体机构采取了措施，限制或禁用有关此新闻的帖子的公开评论。《新西兰先驱报》在其Facebook帖子上禁用了评论，原因是需要防止种族主义和辱骂内容的传播。该媒体表示，虽然它重视公众参与，但当时无法安全地监管评论。

同样，《新西兰广播》在其社交媒体帖子上也禁用了评论，原因是评论区中存在种族主义言论。该媒体机构强调其致力于培养一个安全的在线社区，并表示将继续在必要时禁用评论，以防止有害的交流。

TVNZ的1News采取了类似的做法，在收到大量不当言论后，关闭了其帖子的评论功能。一位发言人指出，尽管大多数评论是适当的，但由于其他新闻报道的覆盖，缺乏监控资源，因此不得不做出这个决定。

拉维尚卡尔拥有奥克兰大学科学和商业学士学位，在新西兰航空工作了将近五年，为航空公司的技术进步、忠诚度计划和客户服务改进做出了贡献。在加入新西兰航空之前，他曾担任Vector新西兰、埃森哲和Spark新西兰等公司的领导职位。

在被任命后，拉维尚卡尔表示，他为能够领导这家他形容为拥有深厚历史和光明未来的航空公司的机构感到自豪。他强调了为新西兰的人民服务的重要性，并以目的和抱负塑造航空公司的下一个篇章。

对拉维尚卡尔任命的反弹凸显了在领导职位上实现多样性和包容性所面临的挑战，即使在以多元文化自豪的国家也是如此。随着新西兰印度社区的迅速增长，对拉维尚卡尔任命的回应引发了关于社会态度的重要问题，以及继续努力打击种族主义和歧视的必要性。

随着航空业的不断发展，新西兰航空任命一位少数族裔背景的人士担任领导职位，突显了在高层推动多样性的持续努力。然而，拉维尚卡尔所面临的在线敌意以及媒体对种族主义言论的回应，提醒人们仍需在培养一个更加包容和尊重的社会方面付出努力。