助产士在达成协议后将获得3.5%的加薪和235美元的一次性支付 <\/h1>

在一次全国性的24小时罢工之后，新西兰的助产士与新西兰卫生部门达成了一项重大协议，确保了3.5%的薪资增长和235美元的一次性支付。<\/p>

这是对医护人员的重大进展，助产士与新西兰卫生部门达成了集体协议，标志着全国性罢工后紧张的谈判过程的结束。这项协议包括基本薪资3.5%的提升和一次性支付235美元，这笔款项将分发给全国各地的助产士。<\/p>

新西兰卫生部门表示，这项为期29多个月的新薪资协议将显著提高研究生助产士的基本工资，使其每年达到超过85,000美元——比以前高出近3,000美元。另一方面，高级助产士的薪资将增加近4,000美元，使其年收入接近112,000美元。<\/p>

新西兰卫生部门强调，这项协议反映了助产士在医疗系统中扮演的关键角色以及他们工作的价值。该组织目前雇佣了1,728名助产士，过去一年中，助产士的劳动力增加了111个全职等效职位，突显了助产服务需求的增加。<\/p>

达成协议的决定由助产士员工代表和顾问服务做出，表明雇主和助产士之间在解决长期存在的薪资和工作条件问题上展开了合作努力。<\/p>

尽管协议带来了急需的缓解，但最近的罢工突显了医护人员面临的更广泛挑战，包括人员短缺和财务压力。这次24小时的罢工，看到数千名助产士和护士罢工，导致全国约4,300个患者预约和程序被推迟。<\/p>

新西兰卫生部门现在正在重新安排这些推迟的预约，薪资争议的解决预计将为助产士和他们服务的患者带来一些稳定性。然而，医疗系统中的更广泛问题，如人员配备水平和资源配置，仍然是该领域许多人的担忧。<\/p>

随着助产士准备从这项新协议中受益，现在的问题是确保薪资的提高能够与对医疗系统的持续投资相匹配，以支持人口日益增长的需求。<\/p>

随着这项协议的达成，助产士在公平薪酬和更好的工作条件方面迈出了重要一步，但通往一个完全支持的医疗系统的旅程还远未结束。<\/p> <\/div> <\/div> <\/div>