职位空缺减少而薪资创历史新高

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Thursday, 17 July 2025

新西兰劳动力市场转变:空缺减少,薪资上涨

根据最新发布的Trade Me Jobs季度报告,2025年第二季度新西兰劳动力市场出现了显著变化,平均广告薪资达到历史新高,而职位空缺数量则降至接近历史最低水平。 <\/p>

4月至6月期间,职位空缺数量是历史第二低水平,而平均薪资攀升至73,823新西兰元,这是Trade Me Jobs历史上记录的最高季度平均薪资。尽管职位空缺数量有所下降,但每份空缺的申请数量仍然保持高位,尽管与年初的大幅增长相比,目前已趋于稳定。 <\/p>

Trade Me Jobs负责人Nicole Williams评论称: <\/p>

“我们正在观察劳动力市场的一个调整期。职位空缺数量处于多年来的低点,这反映了企业在主要城市中更加谨慎的态度。” <\/p> <\/blockquote>

尽管职位空缺数量下降,但薪资相比上一季度增长了1.6%,与去年同期相比增长了1.5%。大多数地区薪资保持平稳或上涨,唯一出现小幅下降的是Taranaki地区(下降1.3%)。Wellington仍然是薪资最高的地区,平均薪资为76,851新西兰元,相比上一季度增长了2.2%。 <\/p>

行业趋势: <\/p>

  • 薪资上涨的趋势几乎涵盖所有行业,但建筑和道路行业除外,这些行业的薪资同比减少了1.9%。
  • 全国范围内,与去年同期相比职位空缺数量下降了17.7%,与上一季度相比下降了8.7%。最大的下降出现在奥克兰、惠灵顿和坎特伯雷,尤其是在市中心地区。
  • 只有奥塔哥和南兰德地区职位空缺数量有所增加,其中南兰德地区增长幅度最大,达到9.7%。
  • <\/ul>

    申请和竞争: <\/p>

    • 每份职位空缺的申请数量从上一季度略微下降了0.1%,但与2024年的峰值相比,同比下降了7%。全国范围内,平均每份职位空缺收到34份申请,奥克兰地区继续吸引最多的关注,每份职位空缺收到46份申请。
    • 教育行业申请数量增长最多,增长了23%,达到每份职位空缺25份申请。竞争最激烈的行业是运输和物流(每份职位空缺55份申请)、零售(54份申请)以及旅游和酒店(52份申请)。
    • <\/ul>

      未来展望: <\/p>

      Williams指出,尽管目前企业对招聘采取了更加谨慎的态度,但2025年下半年的前景变得更加乐观,因为官方现金利率(OCR)预计会下降,生活成本也开始缓解。 <\/p> <\/div>

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