G8教育在托儿所员工被捕后实施重大安全改革

针对一起涉及前托儿所员工的严重事件，G8教育，澳大利亚最大的托儿所提供商，宣布在全国400个中心实施重大安全改革措施。这些措施是在维多利亚州创造性花园早期学习中心的前员工约舒亚·布朗被捕后推出的，他被指控在2022年4月至2023年1月期间虐待了8名年龄低至5个月的儿童。

自指控事件曝光以来，G8教育的市值大幅下降了1.5亿澳元，股价从每股1.20澳元跌至0.94澳元。在向投资者发布的声明中，公司提出了一揽子全面的改革措施，旨在恢复信任并确保在他们照看下的儿童的安全。

摄像机安装和个别学习计划

最显著的改革之一是在全国400个托儿所中心加速安装闭路电视（CCTV）摄像头。该公司已经在几个地点进行了试验，现在计划在全国范围内实施该系统。此举旨在提供实时监控，并为员工和教育者增加一层责任。

除了闭路电视计划外，G8教育还扩展了个别学习计划（ILPs）的使用，这允许家长指定由哪些教育者负责个人护理任务，如更换尿布和如厕。这为家长提供了更大的控制权和对孩子的日常照护的可见性。

独立审查和行业范围的改革

除了内部措施外，G8还承诺在刑事诉讼完成后委托进行独立审查。审查将评估公司的现有安全协议，并就儿童保护政策的进一步改进提出建议。

G8的董事总经理佩贾曼·奥霍瓦特对指控表示深切关注，并重申了公司对受影响家庭和员工的支持承诺。他还强调了需要更广泛的行业改革，包括建立全国教育者登记册、统一的儿童工作审查系统以及集中化的早期教育工作者就业历史数据库。

奥霍瓦特表示：“这些指控令人深感不安，我们的心与涉及的儿童和家庭同在。我们现在的主要关注点是支持所有受影响的家庭，以及维多利亚州的团队成员。”

持续调查和家长担忧

当局已公布了布朗曾在其中工作的20家托儿所的详细信息，包括他的就业日期。作为一种预防措施，超过1200名儿童的家长和照顾者被告知让孩子接受性传播感染的检测。

G8教育还承诺继续与维多利亚州警方和维多利亚州政府密切合作，以支持调查，并确保为涉及的儿童和家庭提供最佳结果。

尽管公司已经制定了稳健的安全政策，包括禁止在托儿所房间使用电子设备、强制报告协议和持续的员工培训，但现在他们认识到需要进一步保护儿童。

这次危机凸显了托儿所行业需要系统性改革的紧迫性，不仅仅是G8教育，而是整个行业。随着公司实施新的安全措施，它旨在为其他早期教育机构提供儿童保护的先例。