悲痛的失去与问责呼声

提马鲁一家木材厂发生的严重工作事故导致了一项具有历史意义的法律裁决，公司及其董事被命令向23岁工人埃森·麦克蒂尔（Ethyn McTier）的家人支付45万新西兰元的罚款和赔偿。这起不幸事件发生在2022年11月1日，引发了关于工作场所安全和企业责任的更广泛讨论。

埃森·麦克蒂尔的家人称他是一个温和、善良的人，是他们家庭的情感支柱。他的去世在家庭中留下了不可填补的空白，家人表示感激公司“Point Lumber”及其董事Sean David Sloper因这起悲剧而被追究责任。然而，失去他的痛苦仍是无法衡量的。

事故发生在提马鲁“Point Lumber”设施，埃森当时正在工作中被卷入输送带驱动辊中。随后由WorkSafe进行的调查发现，存在多项安全违规行为，包括输送带缺乏保护措施和未进行风险评估。值得注意的是，该公司早在2017年就曾收到建议，要求在输送带上实施安全措施，但被忽视。

在5月的法庭听证会上，法官Dominic Dravitzki最初考虑了超过60万新西兰元的罚款，但最终将罚款减少至公司25万新西兰元和Sloper 6万新西兰元，并额外拨款14万新西兰元赔偿麦克蒂尔的家人。该决定是在法庭获悉公司面临财务损失，较重的罚款可能会威胁其生存能力之后做出的。

麦克蒂尔家人强调，埃森的死亡完全可以避免，并敦促雇主更加重视工作场所的安全。他们希望此案能成为其他公司的一个警钟，促使他们实施适当的安全协议，以防止类似的悲剧。埃森的母亲、父亲和妹妹在法庭上发表了深情感人的受害者影响声明，描述了他去世对他们生活和家庭动态造成的不可挽回的影响。